INITIATIVE DEMENZ

 

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SUPERVISION

Fortbildungsinhalt und -Ziel

Sicherung und Verbesserung von Arbeitsmotivation und –Qualität

Persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Betrachtung persönlicher, interaktiver und systemischer Aspekte

Kommunikation und Kooperation im Kontext beruflicher Arbeit

Reflexion (keine Instruktion) mit dem Ziel der  Problemerörterung und –Lösung

SUPERVISION fördert Qualität, konfrontiert,
unterstützt, bietet Chancen, ist flexibel, selbstreflektiv
und lernorientiert.

In der Supervision dient der Supervisor nicht der Instruktion, sondern dem besseren Verständnis und der Erarbeitung von Problemlösungsstrategien durch Reflexion. Besonders geeignet ist die Supervision zur Konflikt– und Krisenbewältigung, sowie der Verbesserung von Teamfähigkeit und Arbeitsqualität.


Umfang

Monatliche Supervisionstermine:
Samstags in der Zeit von 9.30 - 12.00 Uhr

Veranstaltungsort

Haus des Lebenslangen Lernens (HLL)
Campus Dreieich
Frankfurter Straße 160-166; 63303 Dreieich

Zielgruppe

Betreuende und Pflegende im Umgang mit Demenz im stationären, ambulanten und häuslichen Bereich.


Termine und Anmeldung

Klicken Sie in der Navigationsleiste auf "Termine". Hier erfahren Sie alle aktuellen Termine und haben die Möglichkeit, sich online zur Supervision anzumelden.


 


Bedeutung der Supervision

SUPERVISION bietet qualifizierte Unterstützung bei der Bewältigung privater und beruflicher Aufgaben und der Reflexion des eigenen Handelns. Sie hat zum Ziel, Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozesse zu begleiten und zu optimieren und arbeitet auf der Reflexions-, Analyse-, und Handlungsebene.

Supervision bezieht dabei die Besonderheiten des Fachgebietes, in dem die Teilnehmer tätig sind, mit ein und unterstützt fachliches Grundwissen praxisbezogen und kontrolliert umzusetzen. Es werden hierbei tiefenpsychologische, klientenzentrierte oder systemische Methoden mit eingebracht. Dabei werden unterschiedliche Schwerpunkte gesetzt: analytische Reflexion, Hier-und-jetzt, Lösungsorientierung, etc.
Allen gemeinsam ist die Vereinbarung von Zielen für einen bestimmten Zeitraum und die regelmäßige Erfolgskontrolle.

Es geht also immer um Ziele, eine Bestandsaufnahme, die Reflexion von Erfahrungen - und dann um die Umsetzung von Fähigkeiten in Richtung auf das vereinbarte Ziel.
 

 
 
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Wege aus der Sprachlosigkeit